ستكون الشهادة المتحصل عليها هي:
الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية:
- بمجرد أن ينهي الطالب بنجاح ال(ـ 90) ساعة المعتمدة سنوياً للسنة الأولى , سيكون مؤهلاً للحصول على شهادة الماجستير التنفيذي في ذات الاختصاص .
الدكتوراه المهنية في إدارة الموارد البشرية :
- لكي يكون مؤهلاً للحصول على الدكتوراه المهنية، يتعين على الطالب اجتياز ستة من المقررات التعليمية الموضحة في الجدول أعلاه لكل عام ، إضافة إلى تقديم بحث لكل عام, فضلاً عن أطروحة الدكتوراه المعدة ببحث ذو طبيعية تطبيقية.
- يدرس الطالب بدوام كامل 90 ساعة معتمدة سنويًا، بالإضافة إلى 60 ساعة معتمدة لمشروع دكتوراه يعتمد على البحث التطبيقي، وعادة ما يكون ذلك على مدى 3 سنوات.
يتوقع أن يكون الطالب في نهاية هذا البرنامج قادراً على:
- الفهم الاستراتيجي لميكانزيم الموارد البشرية الرقمية، داخل بيئات العمل المختلفة .
- إظهار الكفاءة العميقة في تنفيذ مشروع كبير وإنجازه بنجاح وتقييمه باستخدام مهارات إدارة الموارد البشرية الرقمية المتقدمة.
- التقييم بعين الناقد للممارسات الحالية في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية داخل المؤسسة.
- إظهار الوعي النقدي لممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية المعاصرة.
- تقديم موجز شامل عن الممارسات الحالية في إدارة الموارد البشرية الرقمية, ومناقشة القضايا المعاصرة لادارة الموارد البشرية الرقمية.
- إظهار مهارات العمل الجماعي والقيادة في منظمات الاعمال.
- مواءمة إجراءات إدارة الموارد البشرية الرقمية مع البرنامج والأهداف الاستراتيجية.
- فهم تكامل سياسات المنظمة , وتطبيق مهارات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية داخلها.
- تقييم جدوى التحولات التي تحدث في البيئة التنظيمية , تزامناً مع الاتجاه نحو رقمنة الموارد البشرية , وتقييم مدى توافقها مع القدرة الاستراتيجية للمنظمة المعينة.
الدراسة السابقة: للمتابعة في نفس التخصص
أن يكون الطالب حاصل على:
- درجة دبلوم , أو ماجستير . أو ما يعادلها.
- درجة بكالوريوس (أربع سنوات) أو ما يعادلها.
خبرة العمل: للمتابعة في تخصص مغاير
- أن يكون الطالب حاصل على :
- درجة دبلوم أو ماجستير أو ما يعادلها: بما فيها 5 سنوات خبرة عمل فما فوق في نفس المجال أو مجال ذي صلة
- دبلوم البكالوريوس لمدة أربع سنوات: بما فيها 7 سنوات خبرة عمل فما فوق في نفس المجال أو مجال ذي صلة
- العمر: 25 سنة فأكثر
في حال اخيارك للدراسة باللغة الإنكليزية لهذا البرنامج ، ستحتاج إلى واحد على الأقل مما يلي:
ومع ذلك ، لا تحتاج إلى هذه الشهادة إذا كنت:
- من البلدان الناطقة باللغة الإنجليزية ، أو
- حاصل على دبلوم المدرسة الثانوية من مدارس ناطقة باللغة الإنجليزية ، أو
- درجة البكالوريوس أو الماجستير من مؤسسة ناطقة باللغة الإنجليزية.
- بشكل مشروط ، عملت بدوام كامل في منظمة أوروبية خلال العامين الماضيين. في هذه الحالة ، نحتاج إلى دليل على المدة والوظيفة وسيُطلب منك إجراء اختبار اللغة الإنجليزية.
- اجتزت امتحاناً معيارياً خاصاً بـ BARVQ.
- أو بيان ذاتي بالمعرفة اللغوية.
ستكون الدراسة عبر الإنترنت 100٪ عبر الحرم الجامعي عبر الإنترنت (بيئة تعلم تفاعلية عبر الإنترنت) مع مناقشة وتعاون مكثف خلال الفصل.
يمكن أن يساعدك تعليمك في الوصول إلى أهدافك المهنية والشخصية. وفيما يلي بعض الوظائف وإعدادات التوظيف لاستكشافها في مجال إدارة الموارد البشرية.
المسميات الوظيفية ذات الصلة للاستكشاف
- مدير موارد بشرية
- مدير شؤون الموظفين
- إداري تنفيذي /موارد بشرية
- مستشار موارد بشرية
- مدير العلاقات العامة
- استشاري توظيف
- مدرب إدارة الموارد البشرية
- مدير تطوير الأعمال
- مدير إقليمي
- تنفيذي ضمان / مراقبة الجودة
- منسق تطوير الأعمال
